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Esta sitio web es propiedad VICTORIA SELECITON & SEARCH, S.L., ya inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, en el Tomo 33.316, Folio 196, Sección 8ª, Hoja M-599618, inscripción 1ª

La utilización de este sitio web está sujeta a las siguientes condiciones de uso, que le rogamos lea detenidamente. El hecho de acceder a este sitio web y utilizar los materiales contenidos en ella implica que usted ha leído y acepta, sin reserva alguna, estas condiciones.

La utilización de alguno de los espacios o servicios contenidos en este sitio web puede estar sujeta a condiciones particulares de utilización. Lea atentamente dichas condiciones. La utilización de tales servicios significará la aceptación de las condiciones particulares que les sean aplicables.

1.- Condiciones de uso

» 1.1.- Este sitio web contiene materiales preparados por Victoria Selection & Search S.L con fines únicamente informativos. Tales materiales pudieran no reflejar el estado legislativo o jurisprudencial más reciente sobre las cuestiones analizadas, y pueden ser modificados, desarrollados o actualizados sin notificación previa.

» 1.2.- Los materiales contenidos en este sitio web no pueden ser considerados, en ningún caso, como sustitutivos de asesoramiento legal o de otra naturaleza. El acceso a estos materiales no pretende constituir ni implica relación alguna entre abogado y cliente, ni cualquier otro tipo de relación de confianza o profesional entre Victoria Selection & Search S.L y el usuario. Por ello, el usuario no debe actuar sobre la base de la información contenida en la misma, sin recurrir previamente al correspondiente asesoramiento profesional.

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2.- Limitación de responsabilidad

» 2.1.- Quien utiliza este sitio web lo hace por su propia cuenta y riesgo. Victoria Selection & Search S.L , sus socios, colaboradores, empleados y representantes no se responsabilizan de los errores u omisiones de los que pudieran adolecer los contenidos este sitio web u otros contenidos a los que se pueda acceder a través de la misma.

Victoria Selection & Search S.L, sus socios, colaboradores, empleados y representantes tampoco podrán ser considerados responsables por cualesquiera daños derivados de la utilización de este sitio web, ni por cualquier actuación realizada sobre la base de la información que en ella se facilita.

» 2.2.-Victoria Selection & Search S.L no garantiza la ausencia de virus u otros elementos lesivos que pudieran causar daños o alteraciones en el sistema informático, en los documentos electrónicos o en los ficheros del usuario de este sitio web. En consecuencia, Victoria Selection & Search S.L no responde por los daños y perjuicios que tales elementos pudieran ocasionar al usuario o a terceros.

3.- Protección de datos

» 3.1.- La información que recibe Victoria Selection & Search S.L de los usuarios de este sitio web es tratada con la máxima confidencialidad.

» 3.2.- Algunos de los servicios incluidos en este sitio web pueden exigir la recogida de datos personales. Para la prestación de estos servicios, Victoria Selection & Search S.L puede precisar recabar del usuario determinados datos que se consideran imprescindibles.Durante el proceso de recogida de los datos, el usuario será informado del carácter necesario de los mismos.Si no se facilitan estos datos obligatorios, no será posible la prestación de tales servicios.

» 3.3.- En relación con los datos recabados en la forma prevista en los apartados anteriores, el usuario podrá ejercitar los derechos reconocidos por la ley y, en particular, los derechos de acceso, rectificación o cancelación de datos y oposición, si resultase pertinente, así como el derecho de revocar el consentimiento prestado para la cesión de sus datos. Tales derechos podrán ser ejercitados por el usuario o, en su caso, por quien lo represente, mediante solicitud escrita y firmada, dirigida a la dirección de Victoria Selection & Search S.L arriba indicada. La solicitud deberá contener los siguientes datos: nombre y apellidos del usuario, domicilio a efectos de notificaciones, fotocopia del Documento Nacional de Identidad o pasaporte, y contenido concreto del derecho ejercitado.

» 3.4.-Victoria Selection & Search S.L guardará los datos de carácter personal que haya recabado, y adoptará las medidas necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizados. Victoria Selection & Search S.L cumplirá estos deberes de acuerdo con lo establecido por la normativa aplicable.

2- COPYRIGHT

» 1.- La totalidad del contenido de este sitio web, ya sean textos, imágenes, sonido, ficheros, marcas, logotipos, combinaciones de colores, o cualquier otro elemento, su estructura y diseño, la selección y forma de presentación de los materiales incluidos en la misma, y los programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, acceso y utilización, están protegidos por derechos de propiedad industrial e intelectual, titularidad de Victoria Selection & Search S.L que el usuario de este sitio web debe respetar.

» 2.- En particular, pero sin limitar la generalidad de la obligación del usuario expresada en el párrafo anterior, quedan prohibidas la reproducción, excepto para uso privado, la transformación, distribución, comunicación pública, puesta a disposición del público y en general cualquier otra forma de explotación, por cualquier procedimiento, de todo o parte de los contenidos de este sitio web, así como de su diseño y la selección y forma de presentación de los materiales incluidos en la misma. Estos actos de explotación sólo podrán ser realizados si media la autorización expresa de Victoria Selection & Search S.L y siempre que se haga referencia explícita a la titularidad de Victoria Selecion & Search S.L de los indicados derechos de propiedad intelectual.”

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Current Opportunities

Bilingual EA to President, Madrid

Our client, a global market leader is looking for an ambitious Bilingual Executive Assistant to assist the Head of the Spanish office.

Responsibilities (among others) will include: Working alongside another EA to manage the professional and private diary, gatekeeping and international call filtering, scheduling board level meetings with top clients across different countries and time zones, conference call set up, organising national and international travel, ad hoc tasks of a personal nature, taking minutes (board level), welcoming & receiving visitors for high profile meetings, expenses.

Candidates must have a bilingual level of English/Spanish, a relevant University degree and advanced level of Microsoft Office. It is essential that candidates hold a minimum of 6 years’ experience supporting a Senior Director, Board member or CEO in an Ibex-35 or similar. Candidates must also display outstanding interpersonal and communication skills. 

The ideal candidate will be sharp and thrive in a challenging, ever changing environment.

Location – Madrid

Salary – €40k+

Timetable – Full time (flexibility is essential)

Contract – Permanent

Incorporation – Immediate

If you are interested in this role, please apply via LinkedIn and send a copy of your English CV to info@victoriaselection.es quoting reference 317.

Bilingual Paralegal, Madrid, Azca

Our client, a growing legal firm are looking for a bright bilingual Paralegal to assist a busy, close knit, team.

Responsibilities (among others) include: Providing administrative support to fee earners, drafting and editing applications and cases, monitoring the cases and working to deadlines, proofreading legal documentation, reviewing contracts, formatting documentation, informing international clients about the status of the process, opening records both electronically and physically, preparing invoices, electronic and physical archiving and general administrative support.

Candidates must be entirely bilingual in English/Spanish, dominate the Microsoft Office package, hold a strong University degree and have at least 2 years previous experience in a Paralegal/Administrative role.

The ideal candidate must be able to manage strict deadlines, have a keen eye to detail and be able to effectively prioritise a full workload.

Location – Madrid, Azca

Salary – €20-25k

Timetable – 09.00 – 14.00h / 16.00 – 19.00h

Contract – Indefinite (subject to trial period)

Incorporation – Immediate

If you are interested in this role, send a copy of your English CV to info@victoriaselection.esquoting Reference 318.

 

 

Bilingual PA to Department, Consulting, Madrid

Our client, an international management consulting firm is looking to hire an efficient, bilingual PA to Department to assist a Senior Partner and Team (3 month contract).

Among others, duties will include: calendar & travel management for partner & team, expenses & timesheets, international telephone calls, PowerPoint presentations and editing reports for clients, translations, receiving visitors, managing meeting rooms, mailings, assisting with invoicing, international conference call set up and coordinating with the international offices.

Candidates must be entirely bilingual in English/Spanish, dominate the Microsoft Office package, hold a strong University degree and have at least 2 years’ previous experience in a Secretarial/Administrative role in the consulting/legal sector.

The ideal candidate will be versatile and comfortable in a deadline driven environment.

Location – Madrid, Centre 

Salary – 20-25k

Timetable – Full Time

Incorporation – ASAP, November 2017

Contract: 3 months + potential incorporation

If you are interested in this role, please apply via LinkedIn and send a copy of your English CV to info@victoriaselection.es quoting reference 316.

Bilingual Executive Assistant, Law, Madrid

Our client, a top tier international Law firm are looking for a motivated bilingual Executive Assistant to provide support for various teams.

Among others, duties will include: Performing EA duties for various departments (complex agenda management, flights, travel & accommodation), legal translations (ESPàENG and ENGàESP), formatting and amending legal documentation (track changes), international call filtering & communication with global offices, producing PowerPoint presentations and pitches, printing, scanning and binding documents, electronic and physical archiving, updating timesheets, opening matters on the system and providing general administrative support for this busy firm.

Candidates must be entirely bilingual in English/Spanish, hold a credible University degree (Translation and Interpretation or English Philology a plus) or have completed secretarial studies. Candidates must dominate the Microsoft Office package and be comfortable working in a deadline driven environment. At least two years of previous experience as an Executive Assistant in the Legal or Consulting sectors is a prerequisite for this role.

The ideal candidate must be flexible, able to work under pressure and be able think on their feet.  This role is ideal for an ambitious candidate looking for a busy role with international exposure.

Location – Madrid  

Salary – €26,000+

Timetable – Afternoon shift, exact timetable to be confirmed

Contract – 6 months + incorporation

Incorporation – November 2017

If you are interested in this role, send a copy of your English CV to info@victoriaselection.es quoting Reference 314.

 

Bilingual Student Intern - Victoria Selection & Search

We are looking for a student intern to join our team in our Madrid office located in the heart of Barrio Salamanca. This is an exciting part - time opportunity. It will be a hands-on position in an English and Spanish speaking office. This position will be from January 2018 onwards. 

Tasks (among many others) will include: 

-        Maintaining and updating a candidate and client database (Excel, Google Drive and specialist recruitment CRM software)

-        CV screening

-        Scheduling meetings and calls

-        Candidate (interview) calls in English and Spanish, email follow up (Gmail)

-        Research: identifying potential clients and candidates, searching for potential leads

-        Assisting with Candidate interviews and write ups

-        Helping to prepare client and candidate bulletins (using Mailchimp)

-        Analysis using Microsoft Excel

-        Ad hoc secretarial tasks

The ideal candidate will be a driven individual who is very comfortable communicating in both Spanish and English. They should be willing to learn and confident on the telephone. 

If this offer is of interest to you please send a motivation email and your CV and to elena.gregori@victoriaselection.es with the subject : VSS Intern. We look forward to hearing from you. 

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Calle de Velázquez, 15 28001 Madrid Spain
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